Vlaams Opleidingsverlof: Ondersteuning voor werknemers

Werknemers in de privésector hebben, onder bepaalde voorwaarden, recht op het Vlaams opleidingsverlof, de opvolger van het betaald educatief verlof. Dit biedt hen de mogelijkheid om afwezig te zijn van hun werk om deel te nemen aan opleidingen, terwijl hun loon gedurende deze periode wordt doorbetaald. Dit is een waardevolle kans voor medewerkers om hun kennis en vaardigheden te verbeteren zonder financiële zorgen.

Werkgevers kunnen ter compensatie van de doorbetaling van het loon een forfaitair bedrag terugbetaald krijgen. Dit maakt het voor bedrijven aantrekkelijk om hun werknemers de kans te geven om opleidingen te volgen, aangezien ze op deze manier ondersteuning ontvangen voor de kosten die gepaard gaan met het opleidingsverlof.

Bij LIMTEC en ANTTEC komen opleidingen van 32 uur of meer in aanmerking voor deze compensatie. Dit betekent dat bedrijven die hun medewerkers inschrijven voor onze uitgebreide opleidingen kunnen profiteren van zowel de ontwikkeling van hun personeel als financiële ondersteuning.

Als u meer wilt weten over de voorwaarden van het Vlaams opleidingsverlof en hoe u dit kunt toepassen binnen uw organisatie, staan wij klaar om u te adviseren en te ondersteunen. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie!