OPLEIDINGSSUBSIDIES
FinanciŽle ondersteuning van uw opleidingstrajecten.
meer informatie
subsidiedatabank
start een aanvraag
formulieren downloaden
Subsidie vorming & opleiding werknemers

Doel
Subsidie om werknemers op te leiden. Zij moeten door een arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur verbonden zijn aan uw bedrijf. Uitzendkrachten komen niet in aanmerking.

Hoeveel bedraagt uw maximale subsidie per jaar?
De maximale subsidie 2020 hangt af van het aantal arbeiders/bedienden bij u in dienst op

BEDIENDEN (op 30/6/2019)
ARBEIDERS (op 31/12/2019)
< 5 bedienden€260 per bediende< 5 arbeiders€260 per arbeider
5 of meer bedienden€15 per bediende +
€1.240 forfaitair
5 of meer arbeiders€15 per arbeider +
€1.240 forfaitair


Waar mag de opleiding plaatsvinden?

De opleiding mag plaatsvinden:

  • in uw eigen bedrijf;
  • of in een opleidingsinstelling (school, organisatie, …);
  • of in een ander bedrijf.

Wie mag opleider zijn?

  • eigen werknemer of zaakvoerder (die noemen wij interne lesgevers);
  • een opleider van een ander bedrijf of een onderwijsinstelling;
  • een consultant;
  • een leverancier van apparatuur of goederen.

Voor welke opleidingen kan u subsidie bekomen?

Dat kan voor zowel technische als niet-technische opleidingen zijn. Bijvoorbeeld: lassen, CNC-draaien, leidinggeven, communicatietechniek, talen, …

Komen niet in aanmerking voor subsidie:

  • On-the-job training
  • Gratis opleidingen
  • Opleidingen buiten de werktijd zonder compensatie

Minimum duur van de opleiding

De opleiding moet minstens 4 uren duren, al dan niet gespreid over meerdere dagen en al dan niet aaneensluitend. Als de opleiding over 2 kalenderjaren loopt, dan ressorteert ze onder het subsidiebudget van het jaar van de aanvraag.


Welke kosten subsidiŽren wij?

€25 per opleidingsuur per deelnemer met een maximum van €200 per dag.


Procedure

Vůůr start van de opleiding een aanvraag indienen.

Voor arbeiders via de portaal-website: https://ftml.secure.force.com/portal.

Voor bedienden via de website: http://www.limob.be/limob/limob.nsf/webopen/link_subsidies


Stappenplan

De Loopbaanfondsen onderzoeken uw aanvraag en keuren goed:

  • Indien uw bedrijf de verplichting heeft het attest opleidingsplan op te maken, dan is het bezorgen van dit atttest aan Inom een voorwaarde om subsidie te verkrijgen.
  • Subsidieaanvragen van bedrijven die deze verplichting niet hebben worden ter goedkeuring voorgelegd aan onze Raad van Bestuur.

U leidt uw werknemers op;

U laat het aanwezigheidsformulier paraferen door de deelnemer(s);

U betaalt de opleidingsfacturen zelf;

Na de opleiding bezorgt u ons het ingevulde aanwezigheidsformulier en eventueel een kopie van de facturen.

Limtec+ Limob betaalt uw subsidie.